junio 13, 2012
junio 04, 2012
Sistemas Abstractos, Concretos, Discretos
Sistemas Abstractos:
Sistema simbólico o conceptual.
Ejemplos: Sistema hexadecimal, idioma español, lógica difusa.
Sistemas Concretos: Ejemplos: Sistema hexadecimal, idioma español, lógica difusa.
Sistema físico o tangible
Ejemplos: Equipo de sonido, edificio, pájaro, guitarra, elefante.
Sistemas Complejos:
Sistema con numerosos elementos y relaciones entre ellos
Ejemplos: Cerebro, universidad, cámara fotográfica
Sistemas Discretos: Sistema definido por variables discretas
Ejemplos: lógica booleana, alfabeto
Ejemplos: lógica booleana, alfabeto
Sistemas Continuos:
Sistema definido por variables continuas
Ejemplos: alternador, río.
Ejemplos: alternador, río.
Sistemas de Control: Sistema jerárquico en el cual unos elementos son controlados por otros.
Ejemplos: Lámpara
Isomorfismo
El término isomorfismo significa
etimológicamente 'igual forma', y con ello se quiere destacar la idea según la
cual existen semejanzas y correspondencias formales entre diversos tipos de
sistemas en otras palabras Isomórfico (con una forma similar) se refiere a la construcción de modelos de sistemas
similares al modelo original. Por ejemplo, un corazón artificial es isomórfico respecto
al órgano real : este modelo puede servir como elemento de estudio para extraer
conclusiones aplicables al corazón original.
El descubrimiento de un isomorfismo entre dos estructuras
significa esencialmente que el estudio de cada una puede reducirse al de la
otra, lo que nos da dos puntos de vista diferentes sobre cada cuestión y suele
ser esencial en su adecuada comprensión.
Entropia y Analisis de Sistemas
Entropía (Positiva Y Negativa)
La entropía de un sistema es el desgaste que el sistema presenta
por el transcurso del tiempo o por el funcionamiento del mismo. Los sistemas
altamente entrópicos tienden a desaparecer por el desgaste generado por su
proceso sistémico. Los mismos deben tener rigurosos sistemas de control y
mecanismos de revisión, reelaboración y cambio permanente, para evitar su
desaparición a través del tiempo.
En un sistema cerrado la entropía siempre debe ser positiva. Sin
embargo en los sistemas abiertos biológicos o sociales, la entropía puede ser
reducida o mejor aun transformarse en entropía negativa, es decir, un proceso
de organización más completo y de capacidad para transformar los recursos. Esto
es posible porque en los sistemas abiertos los recursos utilizados para reducir
el proceso de entropía se toman del medio externo. Asimismo, los sistemas
vivientes se mantienen en un estado estable y pueden evitar el incremento de la
entropía y aun desarrollarse hacia estados de orden y de organización
creciente.
Análisis
de Sistemas:
El análisis de sistemas es la ciencia encargada del
análisis de sistemas grandes y complejos y la interacción entre esos sistemas.
Esta área se encuentra muy relacionada con la Investigación de operaciones.
También se denomina análisis de sistemas a una de las etapas de construcción de
un sistema informático, que consiste en relevar la información actual y
proponer los rasgos generales de la solución futura.
Los sistemas en relación con el análisis de
sistemas están relacionados con cualquier campo tales como: procesos
industriales, administración, toma de decisiones, procesos, protección al medio
ambiente, etc. En 1953 los hermanos Howard T. Odum y Eugene Odum empezaron a
aplicar una visión de sistemas a la ecología biológica, basándose en los
trabajos de Raymond Lindeman (1942) y Arthur Tansley (1935).
Los analistas de sistemas utilizan la metodología
matemática para obtener los detalles de los sistemas a los cuales se encuentran
analizando.
Clasificacion de los Sistemas
La clasificación de un sistema al igual que el análisis de los aspectos del mismo es un proceso relativo; depende del individuo que lo hace, del objetivo que se persigue y de las circunstancias particulares en las cuales se desarrolla. Los sistemas se clasifican así:
Segun su relacion con el medio ambiente
Abiertos:
Sistemas que intercambian materia, energía o información con el ambiente.Ejemplos: célula, ser humano, ciudad, perro, televisor, familia estación de radio.
Cerrado:
Sistemas que no intercambian materia, energía o información con elambiente. Ejemplos: universo, reloj desechable, llanta de carro.
Segun su Naturaleza:
Concretos:
Sistema físico o tangible. Ejemplos: Equipos de sonidos, pájaro, guitarra,elefante.
Abstractos:
Sistemas simbólicos o conceptuales. Ejemplo: Sistema sexagesimal,idioma español lógica difusa.
Segun su Origen:
Naturales:
Sistemas generados por la naturaleza, tales como los ríos, los bosques lasmoléculas de agua.
Artificiales:
Sistemas que son productos de la actividad humana, son concebidos yconstruidos por el hombre, tenemos al tren, avión, idioma ingles.
Segun sus Relaciones :
Simples:
Sistemas con pocos elementos y relaciones, como los juegos de billar,péndulo, f(x)=x+2, palanca.
Complejos:
Sistemas con numerosos elementos y relaciones.
Ejemplo: cerebrouniversidad, cámara, fotográfica.Esta clasificación es relativa por que depende del número de elementos y relaciónconsiderados. En la práctica y con base en límites psicológicos de la percepción y comprensiónhumanas, un sistema con más o menos siete elementos y relaciones se puede considerar simple.
Ejemplo: cerebrouniversidad, cámara, fotográfica.Esta clasificación es relativa por que depende del número de elementos y relaciónconsiderados. En la práctica y con base en límites psicológicos de la percepción y comprensiónhumanas, un sistema con más o menos siete elementos y relaciones se puede considerar simple.
Sistema, Subsistema, Suprasistema
Sistema.
Conjunto de procesos o elementos interrelacionados con un medio para formar una totalidad encauzada hacia un objetivo común.
Subsistema.
Se entiende por subsistemas a conjuntos de elementos y relaciones que responden a estructuras y funciones
especializadas dentro de un sistema mayor. En términos generales, los
subsistemas tienen las mismas propiedades que los sistemas (sinergia) y su delimitación es relativa a la posición del observador de sistemas y al modelo
que tenga de éstos. Desde este ángulo se puede hablar de subsistemas,
sistemas o supersistemas, en tanto éstos posean las características
sistémicas (sinergia).
Suprasistema.
Es el sistema que integra a los sistemas desde el punto de vista de pertenencia.
En otras palabras, es un sistema mayor que contiene sistemas menores.
Jerarquía: subsistema, sistema y suprasistema
En teoría de sistemas, los niveles de organización (o jerarquías) se refieren al orden en distintos niveles de organización de los sistemas más simples a los más complejos; por ejemplo, la identificación de un subsistema, dentro de un sistema, dentro de un suprasistema. Un ejemplo práctico en informática: el subsistema "memoria RAM", contenido en el sistema "placa madre", contenido en el supersistema "computadora".
Para esta distinción es fundamental establecer los límites o fronteras precisos de los sistemas de cada nivel. Sin fronteras, difícilmente se puedan establecer los subsistemas, sistemas y suprasistemas.
En otras palabras, es un sistema mayor que contiene sistemas menores.
Jerarquía: subsistema, sistema y suprasistema
En teoría de sistemas, los niveles de organización (o jerarquías) se refieren al orden en distintos niveles de organización de los sistemas más simples a los más complejos; por ejemplo, la identificación de un subsistema, dentro de un sistema, dentro de un suprasistema. Un ejemplo práctico en informática: el subsistema "memoria RAM", contenido en el sistema "placa madre", contenido en el supersistema "computadora".
Para esta distinción es fundamental establecer los límites o fronteras precisos de los sistemas de cada nivel. Sin fronteras, difícilmente se puedan establecer los subsistemas, sistemas y suprasistemas.
Katz y Kahn
Criterios de Katz y Kahn
Desarrollaron un modelo de organización
más amplio y complejo a través de la aplicación de la TS y la teoría de las
organizaciones. Según su modelo, la organización presenta las siguientes
características:
Para Katz y Kahn, la organización como
sistema abierto presenta las siguientes características:
1. Importación
(entrada): la organización recibe insumos del ambiente y necesita provisiones
energéticas de otras instituciones,
personas o del medio. Ninguna estructura
social es
autosuficiente.
2. Transformación
(procesamiento): los sistemas abiertos transforman la energía disponible. La
organización procesa y transforma insumos en productos acabados, mano de obra,
servicios, etc.
3. Exportación
(salidas): los sistemas abiertos exportan ciertos productos hacia el medio
ambiente.
4. Los sistemas
como ciclos que se repiten: el funcionamiento de cualquier sistema consiste en
ciclos repetitivos de importación-transformación-exportación.
La importación y exportación son transacciones que envuelven al sistema en
ciertos sectores de su ambiente inmediato, la transformación o procesamiento es
un proceso contenido dentro del propio sistema.
5. Entropía
negativa: los sistemas abiertos necesitan moverse para detener el proceso
entrópico y reabastecerse de energía manteniendo indefinidamente su estructura
organizacional. A dicho proceso se le llama entropía negativa o negentropía.
6. Información
como insumo, retroalimentación negativa y proceso de codificación:
los sistemas vivos reciben como insumos, materiales conteniendo energía que se
transforman por el trabajo hecho.
También reciben información,
proporcionando señales sobre el ambiente. La entrada de
información más simple es la retroalimentación negativa (negative feedback),
que permite al sistema corregir sus desvíos de la línea correcta. Las partes
del sistema envían información de cómo operan a un mecanismo central y mantiene
así la dirección correcta. Si dicha retroalimentación negativa es interrumpida,
el estado firme del sistema desaparece. El proceso de codificación permite al
sistema reaccionar selectivamente respecto a las señales de información para
las cuales esté programado. Es un sistema de selección de entradas a través del cual, los
materiales son rechazados o aceptados e introducidos a su estructura.
7. Estado firme
y homeostasis dinámica: los sistemas abiertos se
caracterizan por un estado firme, ya que existe un influjo continuo de energía
del exterior y una exportación continua de los productos del sistema. La
tendencia más simple del estado firme es la homeostasis, pero su principio
básico es la preservación del carácter del sistema, o sea, un equilibrio
casi-estacionario. Los sistemas reaccionan al cambio o lo anticipan por
intermedio del crecimiento que asimila las nuevas entradas de energía en la
naturaleza de sus estructuras.
La homeostasis es un mecanismo regulador.
8. Diferenciación:
la organización, como todo sistema abierto, tiende a la diferenciación, o sea,
a la multiplicación y elaboración de funciones, lo que le trae también
multiplicación de papeles y diferenciación interna.
9. Equifinalidad:
los sistemas abiertos se caracterizan por el principio de equifinalidad, o sea,
un sistema puede alcanzar, por una variedad de caminos, el mismo estado final,
partiendo de diferentes condiciones iniciales.
10. Límites o
fronteras: como sistema abierto, la organización presenta límites o fronteras,
esto es, barreras entre el ambiente y el sistema. Definen el campo de acción del sistema, así como su grado de
apertura.
Características de primer orden
Para Katz y Kahn, las características de las
organizaciones como sistemas sociales son las siguientes:
Los sistemas sociales, al contrario de las demás
estructuras básicas, no tienen limitación de amplitud. Las organizaciones
sociales están vinculadas a un mundo concreto de seres humanos, recursos
materiales, fábricas y otros artefactos, aunque estos no estén interactuando.
El sistema social, es independiente de cualquier parte física determinada,
pudiendo aligerarla o sustituirla. El sistema social es la estructuración de
eventos o acontecimientos y no la estructuración de partes físicas.
Los sistemas sociales necesitan entradas de
producción y de mantenimiento. Las entradas de mantenimiento son las
importaciones de energía que sustentan al sistema; las entradas de producción
son las importaciones de energía, procesadas para proporcionar un resultado
productivo.
Los sistemas sociales tienen su naturaleza
planeada, esto es, son sistemas esencialmente inventados, creados por el hombre
e imperfectos.
Los sistemas sociales presentan mayor variabilidad
que los sistemas biológicos. Los sistemas sociales necesitan fuerzas de control
para reducir la variabilidad e inestabilidad de las acciones humanas.
Las funciones, normas y valores como los
principales componentes del sistema social: las funciones describen formas
específicas de comportamiento asociado a determinadas tareas. Las funciones se
desarrollan a partir de los requisitos de la tarea. Las normas son expectativas
con carácter de exigencia, que alcanzan a todos los que les concierne el
desempeño de una función, en un sistema o subsistema. Los valores son las
justificaciones y aspiraciones ideológicas más generalizadas.
Las organizaciones sociales constituyen un sistema
formalizado de funciones.
El concepto de inclusión parcial: la organización
usa sólo los conocimientos y habilidades de las personas que le son
importantes.
La organización en relación con su medio ambiente:
el funcionamiento organizativo debe ser estudiado en relación con las
transacciones continuas con el medio ambiente que lo envuelve.
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